▲ 박일하 동작구청장이 지난 3월 서울시 교통연수원과 업무협약식 후 기념사진을 찍고 있다.

[GNN 뉴스통신=송인모 기자] 동작구가 구민과 기업이 상생하는 사회를 만들기 위해 시작한 ‘마을버스 운전자 양성 교육’을 통해 벌써 12명의 취업생을 배출(취업 성공률 63%)했다고 16일 밝혔다.

구직에 어려움을 겪는 취업준비생과 기사 구인난에 시달리는 관내 마을버스 회사를 돕고자, 지난 3월 자치구 최초로 서울시 교통연수원과 업무협약을 맺고 본격적인 운전자 양성에 돌입한 지 반년여 만에 이룬 성과다.

구에 따르면 ‘마을버스 운전자 양성 교육’ 프로그램을 무료로 제공하며 수료생들의 취업까지 원스톱으로 진행해왔다.

지난 4월 첫 수료생 2명의 취업을 시작으로 현재 12명이 일자리를 찾았고, 10월 마지막 기수 수료 예정인 3명도 곧 취업의 문을 두드릴 예정이다.

한편 취업에 성공한 12명을 보면 60대 3명, 50대 3명, 40대 3명, 30대 2명, 20대 1명 등 특정 연령대에 국한되지 않고 전 연령별로 고른 분포를 보이고 있다.

이들 모두 관내 5개 업체에 각각 취업해 매우 만족하고 있으며, 마을버스 회사도 기사 구인난이 일부 해소돼 한숨 돌 린 상태다.

특히 A노선의 경우 버스기사 충원 덕분에 운행 횟수가 67회에서 127회로 2배가량 늘고 배차시간도 평균 15.6분에서 8분으로 줄어드는 등 주민 불편 해소에 큰 도움이 되고 있다.

구는 앞으로 사업 추진 시 발생하는 문제점을 보완해 내년도 사업에 반영하고, 기존 버스기사들의 이탈을 막기 위한 처우개선 방안도 검토할 예정이다.

박일하 동작구청장은 “마을버스 인력난으로 버스 운행에 차질이 빚어지면 그 피해는 고스란히 구민들에게 돌아온다”라며, “신규 채용뿐만 아니라 기존 버스기사들의 처우개선에도 관심을 가지고 지원할 것”이라고 말했다.

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